MBTI Bisa Buat Cek Potensi Individual? Benar Gak Ya?

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat psikologi yang digunakan untuk menilai dan menggolongkan tipe kepribadian seseorang berdasarkan empat dimensi psikologis yang berbeda. Setiap dimensi memiliki dua kutub atau kecenderungan yang berbeda, dan dengan mengkombinasikan keempat dimensi ini, kita dapat menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda.

Namun, perlu diingat bahwa MBTI tidak dirancang untuk menilai potensi seseorang secara spesifik, melainkan untuk memberikan pemahaman tentang tipe kepribadian individu dan cara mereka berinteraksi dengan dunia. Meskipun demikian, beberapa ahli telah mencoba untuk menghubungkan tipe MBTI dengan potensi seseorang dalam berbagai bidang, berikut adalah beberapa contoh:

1. ENTP (Ekstrovert, Intuisi, Berpikir, Memproses)

Tipe ini cenderung kreatif dan inovatif dalam pemikiran mereka dan dapat menjadi sangat persuasif dalam situasi sosial. Mereka cenderung berpotensi dalam bidang seperti pemasaran, penjualan, atau kepemimpinan, karena mereka mampu berbicara dengan mudah dan meyakinkan orang lain.

1. ISTJ (Introvert, Sensorik, Berpikir, Menilai)

Tipe ini cenderung detail-oriented dan memiliki keterampilan analitis yang baik. Mereka berpotensi dalam bidang seperti akuntansi, manajemen keuangan, atau administrasi kantor, karena mereka mampu memproses informasi dengan efisien dan akurat.

1. INFJ (Introvert, Intuisi, Merasa, Menilai)

Tipe ini cenderung empatik dan peka terhadap perasaan orang lain. Mereka berpotensi dalam bidang seperti psikologi, konseling, atau pendidikan, karena mereka mampu membaca emosi orang dengan baik dan memberikan dukungan yang dibutuhkan.

1. ESFP (Ekstrovert, Sensorik, Merasa, Memproses)

Tipe ini cenderung energik dan sosial, dan cenderung berpotensi dalam bidang seperti hiburan, perhotelan, atau jurnalisme. Mereka mampu membangun hubungan dengan mudah dan menyesuaikan diri dengan berbagai situasi sosial.

Namun, perlu diingat bahwa tidak semua orang dengan tipe MBTI yang sama akan memiliki potensi yang sama. Setiap individu unik dan memiliki kombinasi keterampilan dan bakat yang berbeda-beda. Selain itu, MBTI bukanlah satu-satunya faktor yang memengaruhi potensi seseorang. Faktor-faktor lain, seperti bakat alami, pengalaman hidup, dan pelatihan juga dapat memainkan peran penting dalam menentukan potensi seseorang.

Demikian hal – hal mengenai benar tidaknya MBTI dalam menilai potensi individual yang perlu kamu ketahui. Bila kamu membutuhkan bantuan untuk mengatasi masalah di perusahaan kamu?  Semua itu bisa kamu dapatkan dengan mengikuti training and development program di Focus Improvement. Hubungi kami melalui telepon ke 0818-8188-99919 atau 0878-4169-6118 untuk mendapatkan saran program pelatihan kepemimpinan sesuai kebutuhan organisasimu.