Beradaptasi dengan lingkungan kerja yang tidak sefrekuensi dengan kebiasaan kita bisa menjadi tantangan yang cukup besar, terutama jika kita baru saja bergabung dengan perusahaan atau organisasi baru. Namun, dengan beberapa tips dan trik berikut, kamu dapat lebih mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru: Kenali budaya perusahaan Setiap perusahaan memiliki budayanya sendiri-sendiri yang mungkin […]
Kepribadian seseorang, baik itu introvert atau extrovert, merupakan hasil dari interaksi antara faktor genetik dan lingkungan. Oleh karena itu, lingkungan kerja dapat memengaruhi dan bahkan mengubah kepribadian seseorang dari introvert menjadi extrovert. Berikut adalah beberapa cara bagaimana lingkungan kerja dapat memengaruhi kepribadian seseorang: Interaksi dengan orang lain Lingkungan kerja yang membutuhkan banyak interaksi dengan […]
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat psikologi yang digunakan untuk menilai dan menggolongkan tipe kepribadian seseorang berdasarkan empat dimensi psikologis yang berbeda. Setiap dimensi memiliki dua kutub atau kecenderungan yang berbeda, dan dengan mengkombinasikan keempat dimensi ini, kita dapat menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda. Namun, perlu diingat bahwa MBTI tidak dirancang […]
Sistem 5R/5S adalah sebuah metode yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja dengan mengurangi limbah dan meningkatkan keteraturan dan kebersihan di lingkungan kerja. Namun, prinsip-prinsip sistem 5R/5S juga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari untuk membantu meningkatkan keteraturan, kebersihan, dan efisiensi dalam kegiatan sehari-hari. Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa menerapkan sistem 5R/5S […]
Pada zaman ini tidak asing buat terhadap profesi content creator, sebuah profesi yang dirasa menarik, dan sangat menjanjikan peluang penghasilan yang tinggi. Hal tersebutlah yang bisa jadi pemicu mengapa banyak para generasi muda yang lebih memilih profesi ini daripada profesi lainnya. Namun, selain alas an itu sebenarnya masih banyak alasan lain, maka dari itu […]